Casablanco, een bouwbedrijf voor socioprofessionele integratie, plaatst de mens centraal in zijn aanpak. Directeur Pieter Dehon legt uit hoe leren op de werkvloer en het doorgeven van vakkennis arbeiders helpen hun vaardigheden te ontwikkelen, terwijl ze tegelijk bijdragen aan duurzame renovatieprojecten.
Als RENOLAB-laureaat bewijst het Plantin-project dat duurzame renovatie meer vraagt dan alleen de juiste materialen. Het zijn vooral de mensen op de werf die het verschil maken.